Van waterschappen en waterbedrijven wordt meer en meer verwacht dat we proactief handelen. We schuiven langzaam op: van inhoudelijke kennis naar overtuigingskracht. Maar wat werkt echt, en hoe 'resetten' we ons onbewuste brein? Training 'Reset in 24 hours' door KNW Themagroep Transitievaardigheden ism Subconscious Impact.
WATER DUURZAAM OP DE KAART
een 'Reset in 24 hours' voor het onbewuste brein
woensdag 2 juli & donderdag 3 juli 2025 | van 13:00-13:00 uur | Baarn
Van inhoud naar overtuigen?
Van waterschappen en waterbedrijven wordt meer en meer verwacht dat we proactief handelen. Omgevingsgericht. Opgave gestuurd. We schuiven langzaam op: van inhoudelijke kennis naar overtuigingskracht. Welke tactieken kun je daarvoor inzetten, in plaats van het 'traditionele' overtuigen op inhoud en argumenten?
We zijn gewend aan uitleggen. Adviseren. Wijzen op. Beargumenteren. Doemscenario’s schetsen. Leuren en sleuren. Maar hoe goed werkt dat? Ondanks keihard werken, blijft het effect vaak uit. Hoogste tijd dus voor nieuw leiderschap. Nieuwe strategieën. Een gelijkwaardige grondhouding. Samenwerking. Een positieve toon.
In dit programma volgen we met Subconscious Impact een systematische route, waarmee je impact vergroot in het onbewuste brein. In 24 uur werken we samen aan de praktijk, met inspirerende lezingen en de nieuwste neuroprincipes. En maken we écht het verschil. In het 25e uur is je duurzame impact een feit!
“Ik heb het meteen toegepast… en het werkt!”
ORGANISATIE
KNW Themagroep Transitievaardigheden in samenwerking met Subconscious Impact
- - -
MEER OVER 24 hours of Impact
In deze 24 hours of Impact resetten we samen. Klaar voor de toekomst:
- Hoe maken we samen het verschil?
- Wat vraagt dat van onze basisattitude?
- Impact: it’s all about perception…
- De grote rol van ons onbewuste brein: ervaren
- Hoe bereik je een ander in het onbewuste brein?
- Hoe creëer je daar verbinding en intrinsieke motivatie?
- Welke bestuurlijke neurovalkuilen zijn er? En hoe bied je ze het hoofd?
- Hoe maken we dingen mogelijk, buiten de kaders om?
- Wat nemen we mee ‘in het wild’ (in de weerbarstige praktijk)? Hoe blijven we elkaar vinden?
Deelnemers konden ook eigen casuïstiek inbrengen.
- - -
FLYER en banner
Klik op de banner voor de uitgebreide pdf-flyer
