
Missie/visie
De themagroep Water en Maatschappij beziet het handelen van organisaties in de watersector tegen de achtergrond van de maatschappij en haar burgers. Hier betekent dat het agenderen en bediscussiëren van maatschappelijke ontwikkelingen, met speciaal oog voor de rol van burgers daarin, en nagaan hoe dat zich verhoudt tot het handelen van organisaties in de watersector.
Toelichting
Water en maatschappij zijn onlosmakelijk verbonden met elkaar. Water vervult een essentiële rol in de maatschappij en organisaties in de watersector hebben een belangrijk aandeel in hoe die rol wordt ingevuld. Maar zij doen dat niet in een vacuüm; waterorganisaties hebben te maken met maatschappelijke ontwikkelingen en burgers die mede richting geven aan hun handelen. Het is die interactie tussen water(organisatie) en maatschappij die we in deze themagroep aan de orde stellen.
Discussies in deze themagroep kunnen twee vertrekpunten hebben. Enerzijds kan het vertrekpunt een interessante maatschappelijke ontwikkeling zijn. We gaan na wat de ontwikkeling inhoudt en gebruiken dat als ‘reflectie’ op onze eigen organisaties: zitten we als organisatie op het ‘juiste’ pad of zijn er gegronde redenen om onze manier van werken anders in te richten? Anderzijds kan een dominant denkbeeld, een bepaalde werkwijze of ingesleten routines in waterorganisaties het centrale thema zijn. Die zetten we af tegen maatschappelijke ontwikkelingen en/ of het handelen van burgers: hoe sluit het een aan bij het ander en wat vinden we daarvan?
Deze themagroep laat veel ruimte voor het agenderen van een breed palet aan onderwerpen, mits daarin de relatie tussen ‘water en maatschappij’ helder is. Vragen die bijvoorbeeld aan de orde kunnen komen zijn: hoe om te gaan met een steeds mondiger wordende burger of klant? Hoe samen te werken met uitdijende gemeenten of een machtige projectontwikkelaar? Wat houdt ‘bestuurlijke drukte’ in? Ervaren wij bestuurlijke drukte en zo ja, hoe uit zich dat dan in concrete situaties? Brengen we een boodschap van zekerheid naar buiten over een zeer onzekere ontwikkeling? Hoe gaan we om met fouten die breed worden uitgemeten in de media? Wat zijn consequenties van het breed omarmde begrip ‘doelmatig waterbeheer’ voor het uitoefenen van de publieke taak? Stelt het werkmodel binnen organisaties medewerkers voldoende in staat om adequaat om te kunnen gaan met de ‘buitenwereld’?
Activiteiten
De themagroep streeft ernaar jaarlijks (minstens) twee activiteiten te organiseren. Daarbij worden deelnemers gevraagd casuïstiek vanuit de eigen organisatie in te brengen die aansluit bij het thema in kwestie. De opbrengsten zullen van ‘signalerende’ aard zijn en worden in verslagen of artikelen met de deelnemers en een breder publiek gedeeld.
Doelgroep
De doelgroep omvat professionals werkzaam in de watersector (waterschappen, drinkwaterbedrijven, Rijkswaterstaat, ingenieursbureaus, etc.) die veel te maken hebben met of geïnteresseerd zijn in maatschappelijke ontwikkelingen en –stakeholders in relatie tot water en de watersector. Met hen willen we nagaan wat relevante maatschappelijke ontwikkelingen zijn, hoe we daar mee om (zouden moeten) gaan en de wijze van interactie met de burger, klant of andere stakeholders.
Werkgroepleden
Hieronder ziet u de namen van de werkgroepleden. Door op een naam te klikken, komt u op een vervolgscherm met meer gegevens over die persoon.
| Ton van Alphen, voorzitter | Chris Büscher, secretaris | Bianca Zillig |
| Irene Vloerbergh |