Jong KNW

Jong KNW wil jongeren betrekken bij KNW en de watersector. Dit willen wij bereiken door laagdrempelige activiteiten en netwerkgelegenheden te organiseren die aansluiten bij de wens van de jonge waterprofessional en daarmee een duidelijke meerwaarde hebben. Wij willen deze jongeren enthousiast maken om a) lid te worden van KNW en b) stimuleren een actieve bijdrage te leveren.

 

Kernwoorden zijn: laagdrempelig, interactief, jongerennetwerk, kennisuitwisseling, landelijk. 

 

De belangrijkste twee pijlers van Jong KNW zijn:

- het samenbrengen van jonge waterprofessionals; 

- het stimuleren van kennisuitwisseling tussen verschillende generaties waterprofessionals. 

 

Zo wil Jong KNW een nieuwe ambitieuze en innovatieve generatie vormen op het gebied van water.

 

Jong KNW organiseert hiertoe jaarlijks een brede dag speciaal voor de jonge Waterprofessional. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de organisatie van de Introductiedag. Tot slot willen wij op basis van animo onderwerpen verdiepen in samenwerking met de themagroepen en studieverenigingen.

 

Wij richten ons op studenten en jonge professionals (t/m 35 jaar) met WO/HBO niveau. Leden met een andere achtergrond zijn ook welkom om deel te nemen.